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    中国古代行政组织的特点包括

    • A、强化中央集权
    • B、其演变具有前后因袭、循序渐进的特点
    • C、结构严谨，分工精细
    • D、层级节制，集中统一
    • E、具有强烈的宗法色彩
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    美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

    • A、双因素激励理论
    • B、需要层次论
    • C、非正式组织理论
    • D、人际关系学说

    弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论，其内容包括

    • A、目标因素
    • B、竞争因素
    • C、激励因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素

    在顾客社会中政府流程再造应构建一种能够提供便捷服务、灵活回应顾客需求、具有动态适应性的政府组织结构。其特点有

    • A、收益性
    • B、扁平化
    • C、弹性化
    • D、开放性
    • E、动态适应性
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